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【中国那些事儿】中企霸榜最受欢迎雇主榜单 港

《南华早报》报道截图

  中国日报网6月21日电又到一年卒业季,卒业生的就业选择每每折射出光显的期间背景特色。跟着中国经济飞速成长和日月牙异的科技立异,中国企业的“创业精神”以及有创造性和生气愿望的事情情况的吸引力一日千里,越来越多的中国顶尖人才现在盼望为海内冉冉升起的科技明星企业事情。

  据喷鼻港英文《南华早报》6月21日报道,上世纪90年代,莫莉·刘(Molly Liu)脱离家乡北京前往美国攻读硕士学位。

  卒业后,她努力图取到一家美国咨询公司的低级职位,一段光阴后,她被派回中国赞助扩展公司在华营业。那时,在中国这块充溢机遇的地皮上,这家美国公司为莫莉供给了一条奇迹坦途。

  然而,期间改变了。

  莫莉独一的儿子张奔(Ben Zhang)得到美国卡内基梅隆大年夜学谋略机硕士学位后,回绝了美国波音公司一份通俗人梦寐以求的事情时机,2018年,张奔抉择回到北京。

  张奔现在小米公司担负产品经理,他信托,这家由始创企业成长而来的高科技公司,能够为其供给他母亲昔时从美国公司得到的同样的时机。

  这个关于两代中国门生职业选择的家庭故事反应了一个更广泛的趋势。

  曾几何时,美国企业可以从美国大年夜学中遴选顶尖的中国人才,允诺高薪、慷慨的福利,以及在世界领先机构事情的时机。

  如今,中国的高科技企业成为许多中国门生心目中的最佳东家。

在美国吸收教导的中国门生开始在中国探求更多事情时机。图片滥觞:《南华早报》报道截图

  “我谋事情不是为了钱。我的父母也不指望我养活他们,”28岁的张奔说。他在小米的团队正在开拓从电视、灯具到智能锁在内的各类物联网产品。

  “我最关心的是小我的进步和得到公司所能供给的最佳资本。”

  “在波音,我可能每两到三年能才开拓出一款新产品。但在小米,每三个月,我们就推出一款新产品,”他弥补道。“在中国,你可以把很多产品融入到人们的日常生活,比如用声音节制电视或空调——这在美国只能靠想象。”

  张奔并非个例。

  招聘企业领英(LinkedIn))4月份的一项查询造访显示,越来越多的中国求职者认同张奔的不雅点。

  领英宣布了一份中国最受迎接的25家东家名单,此中约60%是中国本土企业,中国高科技企业在前五名中盘踞了四席,电子商务巨子阿里巴巴、搜索巨子百度和经营热门短视频网站TikTok的字节跳动排名靠前。特斯拉排名后进于中国竞争对手蔚来(Nio)汽车。亚马逊是榜单上别的逐一家外国公司,排名第八。

  智联招聘履行副总裁李强称,中国高科技企业在求职者中的职位地方赓续上升,是“一个新期间的起头”。“如今,无论是薪酬报酬照样介入国际营业的时机,跨国公司能开的前提,海内公司都可以供给。”

  “求职者并不分外珍视海内公司或跨国公司。他们追求的是优秀的公司,而现在中国大年夜多半优秀的公司恰恰都是海内的科技公司。”

华为获评2019中国门生心目中最具吸引力东家。图片滥觞:优兴咨询官网

  举世东家品牌咨询公司优兴咨询(Universum)20日在上海宣布了2019举众人才调研中国区数据。根据其对中国110所重点高校跨越5万论理门生的查询造访,中国本土IT及互联网企业在各科门生中都备受迎接,这些企业最吸惹人才的是其“创业精神以及有创造力和生气愿望的事情情况”。

  优兴咨询亚太区副总裁吴岗表示,中国求职者最关注的一个身分是,一份事情能否成为“未来职业生涯的一个优越参照点”。如今,越来越多的中国夷易近营企业得到了举世品牌认可。

  中国电信巨子华为在优兴咨询的排名中名列榜首。苹果和西门子是今年中国工程系门生抱负东家前十名中仅有的两家西方公司,而2017年前十名中有四家外国公司。

  对求职者来说,中国在世界上日益增长的影响力是一个有吸引力的身分。

  “每个工程师都盼望看到他们所研发的技巧有一天能改变天下,”中国短视频平台快手科技多媒体内容理解部认真人李岩说。“以前,中国企业处于举世代价链的底部,现在正在往上攀升,这为人才创造更多改变天下的产品供给了时机。”

【编辑:曾宪旭】

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